ご挨拶
教育推進室では、各部から教育委員が集まり、職員教育の計画・実施・評価等運営を行っています。
新入職オリエンテーション、新入職3か月フォロー研修、院内全体研修、看護部ラダー研修、新人看護師研修、看護師卒後3年症例発表、退院支援研修、各部での研修実施状況の把握など、約20名の委員がそれぞれのチームに分かれ活動しています。
日常の臨床現場で教育指導を受けるOJTと職場を離れて教育指導を受けるOFF-JTに加え、オンデマンド視聴での研修などを提供し自己研鑽を支援しています。
又、看護部では看護部の理念である「感性豊かな人間性を身につけ、専門職として技術の向上に努力し適切なケアを行う」を基に教育体制を構築しています。
「この病院に来てよかった」と思っていただける職員の育成を目指しています。
副看護部長